發(fā)布人：本站發(fā)布日期：2022-03-18瀏覽量：0
2022年3月18日，公司組織開展了機(jī)關(guān)一般管理崗位人員公開競聘會(huì)，共有59名來自機(jī)關(guān)、分子公司和基層項(xiàng)目同志競聘46個(gè)崗位（編制人數(shù)共計(jì)52個(gè)）。
此次公開競聘經(jīng)公司2022年第四次黨委會(huì)及四屆二次職代會(huì)審議通過，于3月10日正式啟動(dòng)。通過“公布崗位目錄”、“談話調(diào)研”、“填報(bào)競聘申請(qǐng)”、“競聘資格審查”、“競聘志愿調(diào)整”五個(gè)階段，今天進(jìn)入面試階段。面試采用現(xiàn)場抽簽和現(xiàn)場打分的方式進(jìn)行，競聘者在不超過5分鐘的時(shí)間內(nèi)向評(píng)委闡述自己對(duì)競聘崗位的設(shè)想、工作規(guī)劃等。經(jīng)過將近5個(gè)小時(shí)的角逐，全部公開競聘崗位面試結(jié)束。緊接著，公司改革小組的成員對(duì)打分表進(jìn)行了匯總，并報(bào)公司黨委，經(jīng)公司第七次黨委（擴(kuò)大）會(huì)審議，初步確定崗位任職人選。
公司班子全體成員及對(duì)口部門負(fù)責(zé)人參加本次競聘打分。
